Sprints Box Menedżera
Sprinty
Wyznaczenie celów metodologią SMART
Budowanie wytrwałości i nastawienia na rozwój
Przekazywanie informacji zwrotnej pracownikowi
Zwinne i konsekwentne dążenie do realizacji celów
Przekazywanie informacji zorientowanej na przyszłości
Jak w pełni wykorzystać potencjał hybrydowej pracy?
Komunikowanie celów i zadań podwładnym
Budowanie i wzmacnianie zachowań zgodnych z wartościami firmy
Aktualny ranking
„Jesteśmy wszyscy – my, rośliny zwierzęta, przedmioty – zanurzeni w jednej przestrzeni, którą rządzą prawa fizyczne.”
Olga Tokarczuk
Każde 10 punktów zdobyte przez zespół, to jedno drzewo, które zasadzimy wspólnie na zakończenie tego konkursu. Nie ma w nim przegranych. Jest tylko liczba darów, które możemy sprezentować sobie i przyszłym pokoleniom.
1
Marketing
83 pkt
8 drzew
2
HR
78pkt
7 drzew
3
Wsparcie
71pkt
7 drzew
4
IT
66 pkt
6 drzew