Jak to działa?

Sprint to krótka, interaktywna pigułka doskonaląca lub sprawdzająca wiedzę!

Po prostu CATCH & GO, czyli złap na czym to polega i stosuj!

Tylko kilka minut, bo tyle wystarczy na złapanie „mechanizmu” umiejętności. Reszta to praktyka!

Uważaj. Za większość ćwiczeń zdobywasz lub tracisz punkty!

Rozgrzej palce i umysł bo SPRINT to minimum teorii i maksimum klikania!

Twoje pomysły… chętnie dowiemy się o nich na zakończenie sprintu!

Nasze sprinty

Barista with customer

Obsługa Klienta i Sprzedaż

  • Malowanie słowem, czyli jak przekazywać informacje w interesujący i zrozumiały sposób
  • Pogromcy mitów, czyli jak pokonywać stereotypy
  • Siła słów, jak budować pozytywne relacje
  • AAA, jak pokonywać zastrzeżenia
co-workers-working-together

Zarządzanie

  • Feedback, jak mądrze dawać informację zwrotną
  • Feedforward, jak nakierować się na przyszłość
  • SMART, jak wyznaczać cele w biznesie
  • Siła pozytywnego wzmocnienia, jak budować odwagę w innych
  • Delegowanie, jak i kiedy przekazywać stery
team meeting and brainstorming

Komunikacja

  • III Alternatywa, czyli nieantagonizująca komunikacja
  • Szczerość, jak otwarcie wyrażać swoje zdanie
  • Mów prosto, czyli jak mówić zrozumiale
  • Krok za krokiem, jak wzmacniać wytrwałość w innych
  • Kierunek Rozwój, jak budować właściwe nastawienie
Business Contemporary Company Strategy Firm Concept

Analiza i Synteza

  • SWOT – ocena potencjału przedsięwzięcia
  • Analiza struktur decyzyjnych
  • BATNA – analiza negocjacyjna

A po pracy…

Beautiful woman relaxing
  • Żyj zdrowo – dieta dr. Dean Ornisha
  • Zasady ruchu drogowego – dla rowerzystów
  • Zasady ruchu drogowego – znaki
  • Savoir vivre na co dzień
  • Relaks – jak wypoczywać, aby wypocząć?
  • Ogród – jak zadbać o przydomowy kawałek ziemi.
  • Zdjęcia – jak je robić, aby się nimi cieszyć?

Sprawdź się!

  • Milionerzy

    Sprawdź się w quizie – czy potrafisz odpowiedzieć na wszystkie pytania?

    Rozpocznij ćwiczenie!

  • Strzelanie

    Odstrzel złe odpowiedzi. Czy wiesz, które produkty gwałtownie podnoszą poziom cukru we krwi?

    Rozpocznij ćwiczenie!

  • Pociągi

    Wysiądź na odpowiedniej stacji. Masz tylko jedną szansę – uważaj, żeby się nie zagubić!

    Rozpocznij ćwiczenie!

Zespół

Marek Sobociński
Szef

Marek jest szefem i pomysłodawcą projektu. Można o nim powiedzieć jeszcze dużo więcej, więc na pewno tutaj pojawi się jakiś dłuższy opis jego osoby, w bardzo niedalekiej przyszłości.

Łukasz Polak
Projektant / Programista

Łukasz jest odpowiedzialny za techniczną część projektu. O nim również powiedzieć bardzo dużo, także już wkrótce  tutaj pojawi się jakiś dłuższy opis jego osoby, szykujcie się.

Kiedy warto stosować sprint learning?

  • Jeżeli chcesz utrwalić lub powtórzyć istotną wiedzę. Możesz stworzyć specjalny test, który będzie dostępny w określonym przez ciebie czasie. To rozwiązanie cieszy się zainteresowaniem wśród np. Produktu Managerów i innych osób wdrażających „twardą” wiedzę.
  • Jeżeli chcesz sprawdzić efektywność szkoleń. Miesiąc po szkoleniu przeprowadź sprint, w którym sprawdzisz stopień przyswojenia wiedzy z poszczególnych tematów. W raporcie dostaniesz szczegółowe informacje, co i w jakim stopniu zostało opanowane.
  • Jeśli chcesz nauczyć lub utrwalić właściwe reakcje na najczęściej spotykane sytuacje podczas kontaktu z klientami lub pracownikami. To zastosowanie wspaniale sprawdza się w sytuacjach, kiedy musimy jak najszybciej wdrożyć jakąś umiejętność w dużym lub bardzo dużym zespole (np. obsługi klienta).
  • Kiedy organizujesz konferencję lub event sprinty pomogą ci w ciekawy sposób wprowadzić ich tematykę. W trakcie imprezy możesz zrobić np. ranking sprawdzający wiedzę z poszczególnych paneli a po niej, zrobić angażujące podsumowanie.
  • Kiedy chcesz trafić do młodych ludzi z interesującym przekazem na temat swojej firmy, produktów czy usług. Sprawdzaliśmy to w employer brandingu.
  • I wreszcie jako element „classroom training”Doskonale sprawdza się jako np. szybkie wprowadzenie do tematu, podsumowanie wiedzy, głosowanie czy rozgrzewka przed treningiem face to face.

Kontakt

Skontaktuj się z nami

Masz jakieś pytanie? Propozycję? Kilka miłych słów? Napisz do nas! Na każdego e-maila odpowiadamy, najszybciej, jak tylko się da!


SprinTech Learning Sp. z o.o.

ul Szklarniowa 5c
05-077, Warszawa
NIP: 7010160393, KRS nr 0000319088;

E: hello@sprin.tech